17 Alternativen zu TalentLMS für die Schulung von Partnern im Jahr 2026

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Beenden Ihre Partner die Schulungen, haben aber immer noch Schwierigkeiten, Geschäfte voranzubringen?

Wenn Sie mit Wiederverkäufern, Empfehlungspartnern oder Distributoren zusammenarbeiten, reicht Zusammenarbeit allein nicht aus. Sie benötigen strukturierte Lernpfade, Zertifizierungsgating und klare CRM-Transparenz hinsichtlich des Lernfortschritts.

Hier ist der Grund, warum viele Teams beginnen, über ihre derzeitige Konfiguration hinauszuschauen.

Warum sollte man sich für die Schulung von Partnern über 360Learning hinaus umsehen?

360Learning ist eine leistungsstarke Plattform für kollaboratives Lernen. Sie unterstützt soziales Lernen, den Wissensaustausch unter Kollegen und Diskussionsforen, die Teams dabei helfen, Lernende zu motivieren.

Trainingspartner erfordern jedoch einen anderen Ansatz und eine Lösung, die darauf abgestimmt ist.

Wenn Sie mit Wiederverkäufern, Distributoren oder Empfehlungspartnern zusammenarbeiten, benötigen Sie mehr als nur gemeinsame Kurse. Sie benötigen strukturierte Lernpfade, ein klares Zertifizierungsmanagement und Transparenz über den Lernfortschritt verschiedener Zielgruppen.

Wenn Ihr Partner-Ökosystem wächst, treten Reibungen auf. Möglicherweise stellen Sie Folgendes fest:

• Manuelle Verwaltung strukturierter Lernpfade und Zertifizierungen
• Erstellen von Workarounds für benutzerdefiniertes Branding oder externe Portale
• Das Streben nach Kursabschluss statt nach Engagement
• Schwierigkeiten beim Nachweis der Schulungseffektivität in Ihrem CRM
• Segmentierung von Partnern über verschiedene Ebenen hinweg ohne skalierbare Kontrollen

Wir haben eine Liste mit Lösungen zusammengestellt, die Ihnen helfen, die Einschränkungen von 360Learning zu überwinden.

Die 18 besten Alternativen zu 360Learning für die Schulung von Partnern

Wenn Ihr Ziel eine skalierbare externe Schulung mit messbarer Wirkung ist, sind diese Alternativen zu 360Learning einen genaueren Blick wert.

1. Introw Partner LMS – Insgesamt am besten geeignet für Partner-Schulungen im Zusammenhang mit der Pipeline

Introw wurde für Partnerprogramme entwickelt, die mehr als nur Kurshosting benötigen. Es verbindet Schulungen, Zertifizierungen und Lernfortschritte direkt mit Ihrem CRM und macht so die Partnerunterstützung messbar und skalierbar.

Am besten geeignet für

B2B-SaaS-Unternehmen, die aktive Empfehlungs-, Reseller-, SI- oder ISV-Partnerprogramme betreiben und Schulungen benötigen, die direkt mit CRM-Daten und Umsatzsichtbarkeit verknüpft sind.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

360Learning eignet sich besonders für kollaboratives Lernen und den internen Wissensaustausch. Introw wurde speziell für die Schulung externer Partner entwickelt und verbindet strukturierte Lernpfade mit Pipeline-Ergebnissen.

Anstatt als separates Lernmanagementsystem zu fungieren, arbeitet Introw CRM-first.

Schulungsabschlüsse und Zertifizierungen werden über die native Schnittstelle direkt mit Ihrem CRM synchronisiert. Salesforce und HubSpot direkt mit Ihrem CRM synchronisiert. Der Fortschritt der Lernenden wird neben Deals, Konten und Prognose-Dashboards angezeigt.

Dadurch verlagert sich der Schwerpunkt der Partnerschulung vom Kursmanagement hin zur Umsatztransparenz.

Höhepunkte

• KI-gestützte Kurserstellung aus Ihren vorhandenen Dokumenten oder Ihrer Website
• Zertifizierungsmanagement mit einem Klick und strukturierten Schulungswegen
• Massenanmeldung und automatisierte Schulungsmodule
• E-Mail- und Slack , um Lernende zu motivieren, ohne sie zum Einloggen zu zwingen
• Partnersicheres Portal mit rollenbasiertem Zugriff und individuellem Branding
• Echtzeit-CRM-Synchronisierung für Berichterstellung und Leistungsmanagement

Überlegen Sie, ob

Sie benötigen strukturierte externe Schulungsprogramme, die an Partnerstufen, Deal-Phasen oder Verkaufsrechte gekoppelt sind. Dies funktioniert besonders gut für SaaS-Unternehmen mit aktiven Partneraktivitäten und kundenorientierten Teams außerhalb der Organisation.

Um einen tieferen Einblick darin zu erhalten, wie strukturierte Partnerschulungen mit dem Umsatz zusammenhängen, entdecken Sie die gesamten Funktionen des Partner-LMS von Introw.

Mögliche Lücken

Nicht als vollständige Plattform für Mitarbeiterschulungen positioniert. Wenn Ihr Hauptbedarf in internen Unternehmensschulungen besteht, ist möglicherweise weiterhin ein herkömmliches LMS erforderlich.

Preise

Externe benutzerfreundliche Preismodelle. Fordern Sie eine Demo an, um weitere Informationen zu erhalten.

2. Skilljar – Am besten geeignet für die Schulung von Kunden und Partnern in großem Umfang

Am besten geeignet für

Teams für Kundenschulungen und Partnerunterstützung, die skalierbare Lernpfade und leistungsstarke Berichterstellung für unterschiedliche Zielgruppen benötigen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Skilljar wurde eher für strukturierte externe Schulungsprogramme als für interne Unternehmensschulungen entwickelt. Es unterstützt Markenakademien, die Verfolgung des Lernfortschritts und erweiterte Berichterstellung zur Messung der Schulungseffektivität.

Höhepunkte

• Strukturierte Lernpfade mit Fortschritts- und Abschlussverfolgung
• Erweiterte Berichts-Dashboards
• CRM-Integrationen, einschließlich Salesforce

Überlegen Sie, ob

Sie möchten eine moderne Lernplattform, deren Schwerpunkt auf externen Schulungen und nicht auf interner Zusammenarbeit liegt.

Wenn Sie strukturierte externe Plattformen vergleichen, lohnt es sich, die beste Partner-LMS-Software für einen umfassenderen Vergleich nebeneinander zu betrachten.

Mögliche Lücken

Weniger Fokus auf peer-gesteuertes soziales Lernen im Vergleich zu kollaborativen Lernplattformen.

Preise

Individuelle Preisgestaltung. Demo erforderlich.

3. Docebo – Am besten geeignet für Partner- und Kundenschulungen auf Unternehmensebene

Am besten geeignet für

Unternehmensteams, die groß angelegte externe Schulungsprogramme für mehrere Partnersegmente oder ein globales Publikum durchführen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Docebo positioniert sich als erweitertes Unternehmens-LMS, d. h. es unterstützt interne und externe Schulungen innerhalb derselben skalierbaren Plattform. Es umfasst anpassbare Portale und Lernpfade, die auf die Zielgruppen der Partner zugeschnitten werden können.

Höhepunkte

• KI-gestützte Inhaltskennzeichnung und Automatisierung
• Multi-Domain-Portale für unterschiedliche Zielgruppen
• Erweiterte Berichts- und Analyse-Dashboards

Überlegen Sie, ob

Sie benötigen eine skalierbare Lernplattform mit starker Governance, mehrsprachigem Support und Sicherheitskontrollen für Unternehmen.

Mögliche Lücken

Die Implementierung kann komplex sein. Im Vergleich zu leichteren, extern ausgerichteten Plattformen kann sie spezielle administrative Ressourcen erfordern.

Preise

Individuelle Preise für Unternehmen. Demo erforderlich.

4. Absorb LMS – Am besten geeignet für konfigurierbare externe Lernumgebungen

Am besten geeignet für

Unternehmen, die flexible externe Schulungsprogramme mit strukturierten Lernpfaden und konfigurierbarem Branding benötigen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Absorb LMS unterstützt separate Portale, Kursverwaltung und Berichterstellung für unterschiedliche Zielgruppen und eignet sich daher sowohl für Partnerschulungen als auch für interne Initiativen.

Höhepunkte

• Individuelles Branding und White-Label-Portale
• Lernpfade mit Nachverfolgung des Lernfortschritts
• Fortgeschrittene Tools für Berichterstattung und Compliance-Schulungen

Überlegen Sie, ob

Sie möchten ein cloudbasiertes LMS mit skalierbarer Architektur und unternehmensgerechten Analysen. Wenn CRM-Transparenz für Sie Priorität hat, sollten Sie unbedingt prüfen, wie sich die Plattform mit dem führenden CRM für das Partnermanagement verbinden lässt.

Potenzielle Lücke

Eher traditionelle LMS-Struktur; Tools für Zusammenarbeit und soziales Lernen sind nicht das Hauptunterscheidungsmerkmal.

Preise

Individuelle Preisgestaltung basierend auf Nutzung und Konfiguration.

5. LearnUpon – Am besten geeignet für die Segmentierung von Partnern mit mehreren Portalen

Am besten geeignet für

Teams, die Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen mit klarer Segmentierung verwalten müssen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

LearnUpon unterstützt mehrere Portale innerhalb einer LMS-Instanz, sodass Unternehmen strukturierte Schulungsprogramme für Partner erstellen können, ohne diese mit internen Mitarbeiterschulungen zu vermischen.

Höhepunkte

• Multi-Portal-Architektur
• Zertifizierungsmanagement
• Berichts-Dashboards mit Einblicken in den Lernfortschritt

Überlegen Sie, ob

Sie benötigen eine klare Zielgruppentrennung mit überschaubarem Verwaltungsaufwand.

Mögliche Lücken

Die KI-gestützte Automatisierung und die erweiterten Personalisierungsfunktionen sind im Vergleich zu einigen neueren Plattformen eingeschränkter.

Preise

Staffelpreise basierend auf Benutzerzahlen und Portalen.

6. TalentLMS – Am besten geeignet für die einfache Einarbeitung von Partnern

Am besten geeignet für

Unternehmen, die schnell und ohne aufwendige Konfiguration externe Schulungen starten möchten.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

TalentLMS bietet Lernpfade, Zertifizierungsmanagement und anpassbares Branding, das sich für die Einarbeitung von Partnern und strukturierte Schulungsinitiativen eignet.

Höhepunkte

• Einfache Kurserstellung und Kursverwaltung
• Lernpfade mit Nachverfolgung des Kursabschlusses
• Cloud-basiertes LMS mit schneller Bereitstellung

Überlegen Sie, ob

Sie benötigen intuitive Tools und einen geringen Verwaltungsaufwand.

Mögliche Lücken

Im Vergleich zu Partner-First-Plattformen eingeschränkte Unternehmensanalysen und CRM-native Berichterstellung. Eine detailliertere Aufschlüsselung der speziell für externe Programme entwickelten Plattformen finden Sie in unserem Leitfaden zu Partner-Schulungssoftware.

Preise

Transparente, gestaffelte Preispläne öffentlich verfügbar.

7. Continu – Am besten geeignet für intuitives Partnertraining und Engagement

Am besten geeignet für

Teams, die eine benutzerfreundliche Lernumgebung mit starker Einbindung und intuitiver Fortschrittsverfolgung wünschen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Continu unterstützt strukturierte Lernpfade, die Nachverfolgung der Compliance und die Sichtbarkeit der Fortschritte aller Lernenden, was es für Partnerakademien und externe Schulungsinitiativen nützlich macht, bei denen Benutzerfreundlichkeit und Engagement im Vordergrund stehen.

Höhepunkte

• Intuitive Benutzeroberfläche, die die Lernbarriere senkt
• Echtzeit-Fortschrittsverfolgung und Erinnerungen
• Zentralisierte Bereitstellung von Inhalten für strukturiertes Lernen

Überlegen Sie, ob

Sie benötigen eine einfach zu implementierende Plattform, die Partnern dabei hilft, an Schulungen teilzunehmen und diese ohne hohen Verwaltungsaufwand abzuschließen.

Mögliche Lücken

Nicht so unternehmensorientiert oder CRM-nativ wie einige partnerzentrierte Lösungen, mit eingeschränkten erweiterten Funktionen zur Partnersegmentierung.

Preise

In der Regel individuelle Preisgestaltung nach Anfrage.

8. Thought Industries – Am besten geeignet für externe Ökosysteme und erweiterte Unternehmensschulungen

Am besten geeignet für

Große Organisationen, die ein skalierbares externes Schulungssystem mit Multi-Tenant-Portalen und erweiterter Zielgruppensegmentierung benötigen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Thought Industries wurde speziell für externe Schulungszwecke entwickelt, darunter für Wiederverkäufer, Distributoren und andere Partner. Dank seiner Multi-Tenant-Struktur und der Möglichkeit, maßgeschneiderte Markenerlebnisse zu bieten, eignet es sich für komplexe Partner-Ökosysteme.

Höhepunkte

• Multi-Tenant-Portale für unterschiedliche Zielgruppen
• Erweiterte Berichterstellung und Analyse
• Flexible Bereitstellung und Segmentierung von Inhalten

Überlegen Sie, ob

Ihr Partnerprogramm umfasst mehrere Ebenen oder globale Niederlassungen, und Sie benötigen eine starke Zielgruppensegmentierung.

Mögliche Lücken

Höhere Komplexität bei der Implementierung und höhere Preise für Unternehmen im Vergleich zu einfacheren LMS-Tools.

Preise

Individuelle Preisgestaltung für Unternehmen.

9. WorkRamp – Beste KI-gestützte Plattform für skalierbare Schulungsmaßnahmen

Am besten geeignet für

Teams, die ein KI-gestütztes System für die Schulung von Partnern, die Automatisierung von Lernpfaden und Leistungsanalysen wünschen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Mitdem LMS von WorkRampkönnen Unternehmen neben internen Programmen auch externe Schulungsinhalte erstellen und bereitstellen. Integrierte Dashboards, Analysen und Automatisierungsfunktionen helfen dabei, die Auswirkungen der Schulungen auf die Leistung und die Ergebnisse sichtbar zu machen.

Höhepunkte

• KI-gestütztes Lernen, Personalisierung und Automatisierung
• Analytik-Dashboards für Fortschritt und Engagement
• Skalierbare Lernprogramme für verschiedene Zielgruppen

Überlegen Sie, ob

Sie möchten umfassende Analysen und KI-gestütztes Lernen für die Schulung Ihrer Partner in großem Maßstab.

Mögliche Lücken

Kein partner-natives LMS; Einrichtung und Verwaltung erfordern möglicherweise mehr interne Ressourcen.

Preise

Individuelle Preisgestaltung basierend auf Funktionen und Nutzung.

10. Litmos – Am besten geeignet für schnelle Bereitstellung und mobile Partnerschulungen

Am besten geeignet für

Unternehmen, die schnell Partner-Schulungsprogramme mit starker Unterstützung für mobiles Lernen starten müssen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Litmos unterstützt strukturierte Schulungen, Zertifizierungsmanagement und die Nachverfolgung von Kursabschlüssen für verschiedene Zielgruppen. Dank seiner mobilen Lernfunktionen eignet es sich für Fernunterrichtsszenarien, in denen Partner unterwegs auf Schulungsmaterialien zugreifen können.

Höhepunkte

• Mobile Lernunterstützung für verteilte Partnerteams
• Zertifizierungsmanagement mit Compliance-Schulungs-Workflows
• Erweiterte Berichts-Dashboards für die Lernendenbindung

Überlegen Sie, ob

Sie wünschen sich eine skalierbare Lernplattform mit globaler Reichweite und mehrsprachiger Unterstützung für Schulungsinitiativen Ihrer Partner.

Mögliche Lücken

Weniger Fokus auf CRM-Sichtbarkeit und Partner-Tier-Gating im Vergleich zu eher partnerorientierten Plattformen.

Preise

Individuelle Preisgestaltung basierend auf Funktionsstufe und Benutzeranzahl.

11. ProProfs LMS – Am besten geeignet für einfache externe Schulungsprogramme

Am besten geeignet für

Kleine bis mittelständische Unternehmen, die nach einer einfachen Partner-Onboarding-Lösung und Online-Kursen ohne aufwendige Konfiguration suchen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Mit ProProfs LMS können Teams individuelle Lernpfade, Bewertungen und Zertifizierungsabläufe erstellen. Es eignet sich für strukturierte Schulungen, bei denen Kursmanagement und die Verfolgung des Lernfortschritts wichtiger sind als komplexe Integrationen.

Höhepunkte

• Einfache Kurserstellung und Schulungsmodule
• Integrierte Tools für Quiz und Bewertungen
• Intuitive Benutzeroberfläche, die das Interesse der Lernenden aufrechterhält

Überlegen Sie, ob

Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, klare, zielgerichtete Schulungen ohne unternehmerische Komplexität anzubieten.

Mögliche Lücken

Im Vergleich zu größeren Lernmanagementsystemen für Unternehmen sind die erweiterten Berichtsfunktionen eingeschränkt und es stehen weniger KI-Tools zur Verfügung.

Preise

Transparente Abonnementpreise öffentlich verfügbar.

12. Tovuti LMS – Am besten geeignet für interaktive und auf Engagement ausgerichtete Lernumgebungen

Am besten geeignet für

Organisationen, die interaktive Elemente und soziale Lernwerkzeuge priorisieren, um die Zusammenarbeit innerhalb der Partnerakademien zu fördern.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Tovuti LMS umfasst anpassbare Lernumgebungen mit spielerischen Funktionen, Diskussionsforen und integrierten Messaging-Tools, die dazu beitragen, die Lernenden zu motivieren und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten zu fördern.

Höhepunkte

• Interaktive Elemente und spielerische Schulungsmodule
• Soziale Lernwerkzeuge und Diskussionsforen
• Personalisierte Lernportale mit individuellem Branding

Überlegen Sie, ob

Sie möchten die Zusammenarbeit fördern und das Engagement der Lernenden in allen Partner-Communities stärken.

Mögliche Lücken

Für erweiterte Berichte auf CRM-Ebene sind möglicherweise zusätzliche Integrationsarbeiten erforderlich.

Preise

Individuelle Preisgestaltung nach Rücksprache.

13. Seismic Learning – Am besten geeignet für die Vertiefung von Fähigkeiten und das Coaching

Am besten geeignet für

Unternehmen, die ihre Kundendienstteams mit technischen Fähigkeiten ausstatten und die Schulungen durch Coaching-Workflows verstärken müssen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Seismic Learning (ehemals Lessonly) unterstützt strukturierte Lernprogramme, die sich auf Qualifikationslücken und kontinuierliches Leistungsmanagement konzentrieren und nicht nur auf die Vermittlung von Kursinhalten. Es kombiniert von Lehrern geleitete Schulungen mit Modulen zum Selbststudium.

Höhepunkte

• Coaching-Workflows zur Behebung von Qualifikationslücken
• Unterstützung bei von Lehrern geleiteten Schulungen
• Verfolgung der Kompetenzentwicklung in Verbindung mit dem Leistungsmanagement

Überlegen Sie, ob

Sie legen Wert auf Verhaltensverstärkung und messbare Leistungsverbesserung für Partner.

Mögliche Lücken

Weniger Schwerpunkt auf individuellen Lernpfaden und Zertifizierungsprozessen im Vergleich zu partner-eigenen LMS-Tools.

Preise

Preismodell für Unternehmen.

14. Cornerstone Learning – Am besten geeignet für globale Unternehmensführung

Am besten geeignet für

Unternehmensteams, die umfangreiche interne und externe Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen verwalten.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Cornerstone Learning unterstützt strukturierte Lernprogramme, Compliance-Schulungen und erweiterte Berichterstellung innerhalb eines zentralisierten Lernprozess-Frameworks. Es ermöglicht eine nahtlose Integration mit bestehenden Tools in Unternehmensökosystemen.

Höhepunkte

• Compliance-Schulung mit Governance-Kontrollen
• Nahtlose Integration in Unternehmenssysteme
• Erweiterte Berichterstellung und Automatisierung von Verwaltungsaufgaben

Überlegen Sie, ob

Sie betreiben komplexe globale Partnernetzwerke mit strengen Governance-Anforderungen.

Mögliche Lücken

Komplexität der Implementierung und höherer Verwaltungsaufwand im Vergleich zu modernen Lernplattformen, die speziell für die Partnerunterstützung entwickelt wurden.

Preise

Individuelle Preisgestaltung für Unternehmen.

15. iSpring Learn – Am besten geeignet für die schnelle Kurserstellung und Blended Learning

Am besten geeignet für

Teams, die eine schnelle Kurserstellung und strukturierte externe Schulungen ohne aufwendige Plattformkonfiguration benötigen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Mit iSpring Learn lassen sich ganz einfach individuelle Lernpfade erstellen und Schulungsmodule schnell bereitstellen. Die Software ist besonders dann von Vorteil, wenn Instructional Designer die direkte Kontrolle über Kursmaterialien und Bewertungen wünschen.

Höhepunkte

• Schnelle Kurserstellung aus vorhandenem Schulungsmaterial
• Unterstützung für von Lehrern geleitete Schulungen und gemischte Formate
• Benutzerfreundliche Erfahrung mit unkomplizierter Verwaltung

Überlegen Sie, ob

Sie möchten Geschwindigkeit und Kontrolle über die Entwicklung von Inhalten.

Mögliche Lücken

Im Vergleich zu modernen Lernplattformen eingeschränkte fortschrittliche Automatisierung und weniger KI-gestützte Funktionen.

Preise

Staffelpreise basierend auf aktiven Nutzern.

16. Moodle Workplace – Am besten geeignet für hochgradig anpassbare Lernumgebungen

Am besten geeignet für

Organisationen, die umfassende Anpassungsmöglichkeiten und flexible Lernumgebungen für interne und externe Schulungen benötigen.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Moodle Workplace ermöglicht es Teams, personalisierte Lernpfade, adaptive Lernerfahrungen und komplexe rollenbasierte Zugriffsstrukturen zu erstellen. Es unterstützt strukturierte Schulungen für verschiedene Zielgruppen mit starker administrativer Kontrolle.

Höhepunkte

• Hochgradig anpassbarer Lernprozess
• Adaptives Lernen und rollenbasierte Berechtigungen
• Hohe Flexibilität beim Kursmanagement

Überlegen Sie, ob

Sie verfügen über die technischen Ressourcen, um eine maßgeschneiderte Schulungsplattform zu konfigurieren und zu warten.

Mögliche Lücken

Die Implementierung und laufende Wartung kann mehr Verwaltungsaufgaben erfordern als bei SaaS-First-Plattformen.

Preise

Die Preise variieren je nach Hosting-Partner und Konfiguration.

17. EducateMe – Am besten geeignet für kohortenbasierte Partnerakademien

Am besten geeignet für

Teams, die externe Schulungsprogramme entwickeln, die Module zum Selbststudium mit Live-Zusammenarbeit kombinieren.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

EducateMe unterstützt personalisierte Lernpfade und interaktive Elemente, die dazu beitragen, das Interesse der Lernenden aufrechtzuerhalten. Es verbindet kollaboratives Lernen mit strukturierten Schulungen und eignet sich daher für kleinere, aber sehr intensive Partnerinitiativen.

Höhepunkte

• Kohortenbasierte Schulungsprogramme
• Interaktive Elemente und Live-Sessions
• Personalisierte Lernerfahrungen

Überlegen Sie, ob

Sie möchten die Zusammenarbeit fördern und eine Gemeinschaft innerhalb der Partnergruppen aufbauen.

Mögliche Lücken

Weniger unternehmensorientierte Berichterstellung und weniger Analysefunktionen auf CRM-Ebene.

Preise

Abonnementbasierte Preisstufen.

18. Eloomi – Am besten geeignet für die Entwicklung von Fähigkeiten und die Abstimmung der Leistung

Am besten geeignet für

Unternehmen, die Schulungsinitiativen mit Leistungsmanagement und langfristiger Kompetenzentwicklung verbinden möchten.

Warum es eine Alternative zum Partner ist

Eloomi hilft Unternehmen dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren und strukturierte Lernprogramme zu erstellen, die auf die Leistungsergebnisse abgestimmt sind. Es verbindet personalisiertes Lernen mit Zielverfolgung, um die Effektivität der Schulungen zu verbessern.

Höhepunkte

• Identifizierung von Qualifikationslücken und Nachverfolgung der Entwicklung
• Auf Leistungsziele abgestimmte Lernprogramme
• Personalisierte Lernpfade für unterschiedliche Zielgruppen

Überlegen Sie, ob

Sie möchten die Schulung Ihrer Partner mit messbaren Leistungsergebnissen verknüpfen.

Mögliche Lücken

Weniger Fokus auf erweiterte Unternehmenssegmentierung oder CRM-native Workflows.

Preise

Individuelle Preisgestaltung basierend auf Unternehmensgröße und Funktionen.

Zusammenfassung

Wir wissen, dass das eine Menge zu bewerten ist.

Nicht jede Alternative zu 360Learning passt zu Ihrer Partnerstrategie. Wichtig ist, eine Plattform zu wählen, die die tatsächlichen Lern-, Vertriebs- und Lieferprozesse Ihrer Partner unterstützt.

Anstatt Funktionslisten zu vergleichen, konzentrieren Sie sich auf die Funktionen, die die Schulung von Partnern von der Bereitstellung von Inhalten zu messbaren Ergebnissen führen.

Vereinfachen wir die Entscheidung.

So wählen Sie eine Alternative zu 360Learning für Partner aus

Die Liste war lang.

Die meisten Alternativen zu 360Learning sehen auf den ersten Blick ähnlich aus. Der eigentliche Unterschied zeigt sich darin, wie sie externe Schulungen, die Zertifizierungskontrolle und die CRM-Transparenz unterstützen.

Bevor Sie Demos buchen, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, was Ihr Partnerprogramm tatsächlich benötigt.

Konzentrieren Sie sich auf diese sechs Bereiche.

1. Erfahrungen mit Partnerakademien

Ihre Partnerakademie sollte wie eine speziell für diesen Zweck entwickelte Lösung wirken und nicht wie ein internes Lernmanagementsystem, das für externe Nutzer umfunktioniert wurde.

Suchen Sie nach:

• White-Label-Optionen und individuelles Branding
• SSO und sichere Zugriffskontrollen
• Multi-Tenant- oder Zweigstellensegmentierung
• Personalisierte Lernportale für unterschiedliche Zielgruppen

Wenn die Partner Schwierigkeiten haben, sich in der Erfahrung zurechtzufinden, sinken das Engagement der Lernenden und die Abschlussquote des Kurses.

2. Kurserstellung und Zertifizierungskontrolle

Partner-Schulungsprogramme brauchen Struktur.

Sie sollten in der Lage sein:

• Verwenden Sie KI-gestützte oder integrierte Tools zur Kurserstellung.
• Erstellen Sie maßgeschneiderte Lernpfade nach Rolle oder Stufe.
• Einfach per Mausklick Zertifikate mit Rezertifizierungsfenstern ausstellen
• Unterstützt mehrere Bewertungsarten, darunter Multiple-Choice-Fragen und offene Antworten.

Das Zertifizierungsmanagement sollte den Verwaltungsaufwand reduzieren und nicht noch mehr Verwaltungsaufgaben schaffen.

3. Engagement über das Portal hinaus

Eine einmalige Anmeldung reicht nicht aus, um die Lernenden zu motivieren.

Moderne Plattformen unterstützen:

• E-Mail- und Slack
• Integrierte Messaging-Tools
• Anstöße, die an den Lernfortschritt geknüpft sind
• Protokollierung von Antwort-E-Mails für eine bessere Nachverfolgung

Wenn eine Plattform Lernende außerhalb des Portals nicht ansprechen kann, leiden die Abschlussquoten darunter.

4. Sichtbarkeit von CRM und PRM

Hier versagen viele Mitbewerber von 360Learning.

Externe Schulungen sollten nicht isoliert durchgeführt werden. Sie sollten in der Lage sein:

• Übertragen Sie Abschlüsse und Zertifizierungen in Salesforce HubSpot.
• Zertifizierungen an Deal-Phasen knüpfen
• Effektivität des Oberflächentrainings in Pipeline-Berichten
• Unterstützung der Erneuerungsvorbereitung mit Trainingsdaten

Ohne CRM-Transparenz bleibt die Schulung ein Berichts-Silo.

5. Analytik und messbare Auswirkungen

Fertigstellungsmetriken reichen nicht aus.

Suchen Sie nach:

• Einfluss des Trainings auf die Pipeline
• Einblicke in die Partner-Rangliste
• Sichtbarkeit von Qualifikationslücken
• Ausrichtung des Leistungsmanagements

Schulungsinitiativen sollten zu tatsächlichen Umsatzergebnissen beitragen.

6. Integration, Sicherheit und Preisgestaltung

Schließlich ist die langfristige Skalierbarkeit zu bewerten.

• Nahtlose Integration in bestehende Tools
• Unterstützung für SCORM, xAPI und APIs
• Starke Kontrollen für Governance und Compliance-Schulungen
• Für externe Zielgruppen konzipierte Preismodelle

Eine skalierbare Lernplattform sollte mit Ihrem Partner-Ökosystem wachsen und Sie nicht dafür benachteiligen.

Schnelle Checkliste für Käufer

Wenn Sie eine Alternative zu 360Learning für Partner evaluieren, sollten Sie sicherstellen, dass Sie in diesen drei Bereichen mit Ja antworten können:

☐ 1. Erfahrung im Umgang mit externen Kunden

• Markengebundene Akademie für mehrere Nutzer
• SSO und sicherer Zugriff
• Rollen- oder stufenbasierte Lernpfade

☐ 2. Umsatzorientierte Schulungskontrolle

• Zertifizierungsmanagement mit Rezertifizierungsfenstern
• Off-Portal-Interaktion per E-Mail oder Slack
• CRM-Transparenz hinsichtlich Abschlüssen und Geschäftsphasen

☐ 3. Skalierbarkeit und Berichterstellung

• Erweiterte Berichterstattung über den Kursabschluss hinaus
• Integrationsunterstützung (SCORM, APIs)
• Vorhersehbare Preisgestaltung für externe Zielgruppen

Mit diesen Kriterien im Hinterkopf sind Sie für die nächsten Schritte bestens gerüstet.

Warum Introw der schnellste Weg zu einer partnerfähigen Schulung ist

Wenn die Schulung von Partnern schneller voranschreiten muss, als es Ihr LMS zulässt, liegt der Engpass in der Regel nicht beim Inhalt. Es sind vielmehr der Arbeitsablauf, die Zertifizierungskontrolle und die CRM-Transparenz.

Introw beseitigt diese Reibung.

Schnell starten

Verwenden Sie einen KI-gestützten Kursersteller, um Schulungen aus Ihren vorhandenen Dokumenten oder Ihrem Portal zu generieren. Mit einem Klick können Sie Zertifikate und Rezertifizierungsfenster erstellen und so sofort Verkaufsrechte oder Berechtigungen vergeben.

Partner in Bewegung halten

Die Massenanmeldung nach Rolle oder Stufe vereinfacht strukturierte Lernpfade. E-Mail- und Slack halten die Lernenden auf dem Laufenden, ohne dass sie sich anmelden müssen.

Machen Sie das Training messbar

Abschlüsse und Zertifizierungen werden mit Salesforce HubSpot synchronisiert, wodurch die Enablement-Maßnahmen direkt mit den Deal-Phasen und Prognosen verknüpft werden.

Bleiben Sie partnersicher

Rollenbasierte Ansichten und SSO sorgen dafür, dass sich Ihre Akademie sicher und speziell für externe Benutzer konzipiert anfühlt.

Ihre nächsten Schritte

Wenn Sie eine Alternative zu 360Learning für Partner evaluieren:

1. Ordnen Sie Ihre Zertifizierungsregeln den Auswirkungen auf den Umsatz zu.
   Entscheiden Sie, welche Rollen oder Ebenen einen geschützten Zugriff erfordern, bevor Geschäfte vorangebracht werden können.
2. Überprüfen Sie Ihre aktuellen Lücken in der Berichterstattung.
   Identifizieren Sie, wo der Lernfortschritt und der Kursabschluss von Ihrem CRM abgekoppelt sind.
3. Testen Sie den Arbeitsablauf, nicht nur die Funktionen.
   Sehen Sie selbst, wie schnell Sie Schulungen in einem einzigen System erstellen, registrieren, zertifizieren und synchronisieren können.

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Weiterführende Literatur:

Wenn Sie im Rahmen einer umfassenderen Partnerstrategie Alternativen zu 360Learning evaluieren, könnten Ihnen auch folgende Informationen hilfreich sein:

• Wie man moderne Partnerprogramme strukturiert → Leitfaden zum Partnerschaftsmarketing
• Eine Aufschlüsselung der führenden Plattformen in benachbarten Kategorien → beste LMS-Alternativen für Talente
• Wie man die Förderung mit dem langfristigen Wachstum des Ökosystems in Einklang bringt → Leitfaden zur Partnerförderung

Sehen Sie sich an, wie ein partnerfähiger Workflow für Ihr Unternehmen aussehen würde, und fordern Sie noch heute eine Demo an noch heute an.

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Partnerschulungen, die in Tabellenkalkulationen und verstreuten Ordnern gespeichert sind, lassen sich nicht skalieren. Sobald Ihr Netzwerk über eine Handvoll Partner hinauswächst, kosten Sie inkonsistente Produktkenntnisse, abgelaufene Zertifizierungen und unsichtbare Compliance-Lücken Geschäfte.

Die Lösung sind nicht „mehr Webinare“. Es ist ein System: ein Partner-LMS, das Schulungen zentralisiert, die Nachverfolgung von Zertifizierungen automatisiert und die Bereitschaft der Partner mit Ihrem CRM verbindet. Im Folgenden erfahren Sie, was ein Partner-LMS tatsächlich leistet, wie es sich von internen Schulungstools unterscheidet und wie Sie den Zertifizierungsstatus direkt mit der Registrierung von Geschäften und den Umsatzergebnissen verknüpfen können.

Was ist ein Partner-Lernmanagementsystem?

Ein Partner-LMS ist eine Plattform, die Schulungen für externe Vertriebspartner wie Wiederverkäufer, Empfehlungspartner und Distributoren bereitstellt, nachverfolgt und verwaltet. Es beschleunigt die Einarbeitung, gewährleistet Markenkonsistenz und steigert den Umsatz durch zentralisierte On-Demand-Schulungen. Im Gegensatz zu verstreuten PDF-Dateien oder Ad-hoc-Webinaren bietet ein Partner-Lernmanagementsystem jedem Partner die gleiche Grundlage an Produktwissen, automatisiert die Nachverfolgung von Zertifizierungen und reduziert den Verwaltungsaufwand.

Stellen Sie sich die Plattform als zentralisierten Lernknotenpunkt vor, über den Partner auf Kurse zugreifen, Zertifizierungen absolvieren und sich über Ihr Produkt auf dem Laufenden halten können. Die Plattform verfolgt, wer was wann absolviert hat und ob die Teilnehmer bestanden haben.

Was ein Partner-LMS in der Regel umfasst

• Kursdurchführung: Produktschulungen, Vertriebsunterstützung und Compliance-Module
• Zertifizierungsnachverfolgung: Aufzeichnungen über abgeschlossene Kurse und erworbene Qualifikationen
• Fortschrittsanzeige: Dashboards, die die Lernaktivitäten der Partner in Ihrem Netzwerk anzeigen

Partner repräsentieren Ihre Marke gegenüber Endkunden. Wenn sie uneinheitlich geschult werden, leidet die Kundenerfahrung – und damit auch Ihre Pipeline.

Wie sich ein Partner-LMS von einem internen Mitarbeiter-LMS unterscheidet

Ein internes LMS ist für Mitarbeiter gedacht, die bereits mit dem Unternehmenskontext vertraut sind und Zugriff auf interne Systeme haben. Ein Partner-Schulungs-LMS hingegen richtet sich an externe Benutzer, die möglicherweise mehrere Organisationen vertreten, keinen IT-Support haben und sich Logins leicht merken können.

Partner haben keine Geduld für umständliche Portale oder Passwort-Zurücksetzungen. Jede Login-Hürde verringert die Abschlussquote, weshalb ein reibungsloser Zugang für externe Schulungen wichtiger ist als für interne.

Wichtige Vorteile des LMS für die Zertifizierung von Vertriebspartnern

Jeder der folgenden Vorteile befasst sich mit einem bestimmten Problem, mit dem Partnermanager und RevOps-Teams regelmäßig konfrontiert sind.

Schnellere Einarbeitung neuer Partner und kürzere Zeit bis zum ersten Geschäftsabschluss

Strukturierte Onboarding -Pfade für Partner ermöglichen eine schnellere Aufnahme des Vertriebs. Anstelle von Ad-hoc-Schulungsgesprächen oder verstreuten Dokumentationen folgen die Partner einem festgelegten Lehrplan in ihrem eigenen Tempo.

Eine schnellere Ramp-up-Phase bedeutet schnellere Einnahmen aus dem Vertriebskanal. Wenn die LMS-Daten mit Ihrem CRM verbunden sind, können Sie sehen, welche Partner die Einarbeitung abgeschlossen haben und bereit sind, Geschäfte zu registrieren, ohne manuell nach Updates suchen zu müssen.

Einheitliches Produktwissen in Ihrem Partnernetzwerk

Es kommt häufig vor, dass Partner potenziellen Kunden widersprüchliche oder veraltete Informationen geben. Ein LMS stellt sicher, dass alle Partner die gleichen Botschaften, Positionierungen und technischen Details vermittelt bekommen.

Konsistenz schützt die Integrität der Marke und reduziert Support-Anfragen aufgrund fehlgeschlagener Geschäfte mit Partnern. Dies ist auch dann wichtig, wenn mehrere Partner in derselben Region oder Branche tätig sind.

Verbessertes Engagement und Bindung von Partnern

Partner, die sich durch strategische Programme eingebunden und angemessen unterstützt fühlen, bleiben länger aktiv. Zertifizierungsprogramme vermitteln Partnern ein Gefühl von Fortschritt und Erfolg, das eine PDF-Bibliothek nicht bieten kann.

Engagierte Partner registrieren mehr Geschäfte und bleiben den Anbietern treu, die ihnen zum Erfolg verhelfen. Gamification-Elemente wie Abzeichen und Ranglisten können das Engagement verstärken, sind jedoch nicht zwingend erforderlich.

Skalierbares Training, das mit Ihrem Programm mitwächst

Manuelle Schulungen sind nicht skalierbar. Webinare und Einzelgespräche funktionieren für eine Handvoll Partner, werden jedoch zu einem Engpass, wenn Ihr Netzwerk wächst.

Mit einem LMS für die Partnerschulung können Sie Partner hinzufügen, ohne die Mitarbeiterzahl zu erhöhen. Aktualisieren Sie Inhalte einmal, und jeder Partner sieht die neueste Version – egal, ob Sie 20 oder 300 Partner haben.

Datengestützte Einblicke in die Kompetenz von Partnern

Einblick darin, wer was abgeschlossen hat, wo Partner aussteigen und welche Zertifizierungen mit dem Erfolg von Geschäften korrelieren, hilft Partnermanagern dabei, ihre Enablement-Maßnahmen zu priorisieren.

CRM-verbundene Systeme machen Zertifizierungsdaten nutzbar. Sie können den Zertifizierungsstatus neben der Pipeline einsehen, sodass Sie nicht raten müssen, welche Partner verkaufsbereit sind.

Geringeres Compliance-Risiko und bessere Audit-Bereitschaft

In regulierten Branchen wie Fintech, Cybersicherheit oder Gesundheitswesen müssen Partner häufig Compliance-Anforderungen erfüllen, bevor sie Produkte verkaufen dürfen. Ein LMS erstellt einen Prüfpfad, aus dem hervorgeht, wer wann die obligatorischen Schulungen absolviert hat.

Jeder Abschluss, jede Bewertungsnote und jede ausgestellte Zertifizierung wird mit Zeitstempel protokolliert. Die Audit-Bereitschaft schützt den Anbieter vor Haftung und macht Audits wesentlich weniger aufwendig.

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Wesentliche Merkmale, auf die Sie bei einem LMS für die Mitarbeiterschulung achten sollten

Nicht alle LMS-Plattformen sind für externe Partnernetzwerke ausgelegt. Wenn Sie verschiedene Optionen evaluieren, konzentrieren Sie sich auf Funktionen, die Reibungsverluste mit Partnern reduzieren und Zertifizierungsdaten für Vertriebsteams nutzbar machen.

Zentraler Lernhub mit Selbstbedienungszugang

Partner sollten alle Schulungen an einem Ort finden, ohne E-Mails oder gemeinsam genutzte Laufwerke durchsuchen zu müssen. Der Zugriff funktioniert am besten, wenn er reibungslos ist und die Partner sich idealerweise kein weiteres Passwort merken müssen.

• Magische Links
• SSO-Optionen
• Eingebetteter Zugriff über ein Partnerportal

Strukturierte Lernpfade und Zertifizierungspfade

Geführte Lehrpläne sind besser als Inhaltsbibliotheken. Lernpfade stellen sicher, dass Partner die Voraussetzungen erfüllen, bevor sie zu fortgeschrittenen Inhalten übergehen, und Zertifizierungspfade verknüpfen den Abschluss mit Qualifikationsnachweisen, die Privilegien freischalten.

Strukturierte Pfade erleichtern auch die Durchsetzung von Bereitschaftsgates – insbesondere, wenn Sie die Zertifizierung an Geschäftsabläufe knüpfen.

Fortschrittsverfolgung und Abschlussberichte

Partnermanager müssen einen Überblick darüber haben, wer engagiert ist und wer stagniert. Dashboards, die Abschlussquoten, aufgewendete Zeit und Bewertungsergebnisse anzeigen, ermöglichen eine proaktive Kontaktaufnahme mit Partnern, die hinterherhinken.

Ohne Einblick in den Fortschritt Ihrer Partner tappen Sie hinsichtlich der Bereitschaft im Dunkeln.

Automatische Benachrichtigungen zum Ablauf und zur Erneuerung von Zertifikaten

Zertifizierungen sind keine einmalige Angelegenheit. Produkte ändern sich, Compliance-Anforderungen werden aktualisiert, und Partner müssen sich vor Ablauf ihrer Berechtigungen erneut zertifizieren lassen.

Automatische Erinnerungen verhindern Lücken bei autorisierten Verkäufern und reduzieren den manuellen Aufwand für die Nachverfolgung von Ablaufdaten in Tabellenkalkulationen.

Integration mit CRM- und PRM-Systemen

Zertifizierungsdaten, die in einem eigenständigen LMS gespeichert sind, helfen weder RevOps noch dem Vertrieb. Wenn der Zertifizierungsstatus von Partnern mit HubSpot Salesforce synchronisiert wird, können Sie die Registrierung von Geschäften steuern, Ressourcen für den gemeinsamen Vertrieb priorisieren und genaue Prognosen erstellen.

CRM-First-Tools sorgen dafür, dass Zertifizierungsdaten sichtbar bleiben, ohne dass manuelle Exporte oder doppelte Eingaben erforderlich sind.

Wie Partner-Zertifizierungsprogramme die Compliance in Ihrem gesamten Netzwerk sicherstellen

Compliance bedeutet nicht nur, Kästchen anzukreuzen. Es geht darum, Risiken vor Vertragsabschluss zu reduzieren – und Ihre Marke zu schützen, wenn Partner gegenüber Kunden auftreten.

Gate-Verkauf und Lieferung von Rechten basierend auf dem Zertifizierungsstatus

Partner sollten Geschäfte erst registrieren oder Dienstleistungen erst erbringen, nachdem sie zertifiziert wurden. Gating schützt Kunden vor unqualifizierten Partnern und schützt Sie vor Haftung.

Durch die Verknüpfung des Zertifizierungsstatus mit der Berechtigung zur Registrierung von Geschäften wird die Bereitschaft automatisch durchgesetzt, ohne dass eine manuelle Überprüfung erforderlich ist.

Automatisieren Sie Richtlinienaktualisierungen und obligatorische Schulungen

Wenn sich Vorschriften ändern oder Produkte aktualisiert werden, können Sie alle erforderlichen neuen Kurse über Ihr LMS an alle Partner weiterleiten. Automatisierte Zuweisungen stellen sicher, dass niemand wichtige Aktualisierungen verpasst.

Die Nachverfolgung der Bestätigung belegt, dass die Partner die Informationen erhalten haben, was für Audits und die interne Governance nützlich ist.

Führen Sie Prüfpfade für regulatorische Anforderungen.

Jeder Abschluss, jede Bewertung und jede Zertifikatsausstellung wird mit Zeitstempel protokolliert. Die protokollierten Datensätze bilden eine vertretbare Dokumentation für Audits, ohne dass manuelle Aufzeichnungen erforderlich sind.

Für Branchen mit strengen regulatorischen Anforderungen ist die Audit-Bereitschaft ein strategischer Vorteil und nicht nur eine Annehmlichkeit.

So verbinden Sie Ihr LMS für Partnerschulungen mit Ihrem CRM

Das Ziel besteht darin, den Zertifizierungsstatus dort sichtbar zu machen, wo die Umsatzteams arbeiten – innerhalb von Salesforce HubSpot , damit „geschult” kein vages Versprechen bleibt. Es handelt sich um ein Feld, über das Sie Berichte erstellen, das Sie automatisieren und das Sie zur Qualifizierung der von Partnern bereitgestellten Pipeline nutzen können.

Was synchronisieren?

• Zertifizierungsstatus: Aktuell, abgelaufen oder in Bearbeitung
• Bezeichnung der Zertifizierung: Welche spezifischen Qualifikationen der Partner besitzt
• Ablaufdatum: Wann ist eine erneute Zertifizierung erforderlich?
• Partnerstufe: Wenn die Zertifizierung höhere Partnerschaftsstufen freischaltet

Wenn die Zertifizierungsdaten in Ihrem CRM gespeichert sind, können Sie Regeln für die Registrierung von Geschäften erstellen, die automatisch überprüfen, ob ein Partner für den Verkauf oder die Lieferung qualifiziert ist, bevor das Geschäft genehmigt wird. CRM-orientierte PRM-Plattformen wie Introw zeigen Zertifizierungsdaten zusammen mit der Registrierung von Geschäften und der Pipeline an und schaffen so eine einzige zuverlässige Informationsquelle.

Bewährte Verfahren für die Implementierung eines Partner-LMS

Die Einführung von Partnerschulungen funktioniert besser mit einem strukturierten Ansatz. Wenn Sie in einem schnelllebigen Start-up einen Channel-Bewegung aufbauen, benötigen Sie eine Einführung, die leicht, messbar und für Partner einfach zu übernehmen ist.

1) Beginnen Sie mit einer Pilotgruppe, bevor Sie die Lösung vollständig einführen.

Testen Sie mit einer kleinen Gruppe engagierter Partner. Sammeln Sie Feedback zur Verständlichkeit der Inhalte, zur Benutzerfreundlichkeit der Plattform und zur Bearbeitungszeit.

Beheben Sie Probleme, bevor Sie die Lösung auf alle Partner ausweiten. Ein Pilotprojekt hilft Ihnen auch dabei, die richtigen Benutzergruppen zu identifizieren und sich auf Fragen während der netzwerkweiten Einführung vorzubereiten.

2) Reibungslosen Zugang für Partner schaffen

Jede Anmeldebarriere verringert die Abschlussraten. Ziehen Sie SSO-Optionen, Magic Links oder die Einbettung des Schulungszugangs in Ihr Partnerportal in Betracht.

Partner, die sich kein weiteres Passwort merken müssen, schließen die Zertifizierung mit größerer Wahrscheinlichkeit in großem Umfang ab.

3) Definieren Sie klare Ziele und Erfolgskennzahlen.

Legen Sie vor dem Start fest, wie Erfolg aussieht. Zu den gängigen Kennzahlen gehören Abschlussquoten, Zeit bis zum ersten zertifizierten Geschäft und Reduzierung der Support-Tickets.

Richten Sie die Berichterstattung des LMS an den Ergebnissen aus, damit Sie messen können, ob sich die Investition auszahlt.

4) Den Zertifizierungsstatus an Anreize und die Berechtigung zum Abschluss von Geschäften knüpfen

Eine Zertifizierung ohne Konsequenzen wird ignoriert. Machen Sie den Abschluss sinnvoll, indem Sie ihn mit der SPIFF-Berechtigung, dem Zugang zur Deal-Registrierung oder höheren Margenstufen verknüpfen.

Wenn die Zertifizierung neue Einnahmequellen erschließt, wird sie von den Partnern priorisiert.

Warum der Zertifizierungsstatus an die Registrierung des Geschäfts geknüpft sein sollte

Zertifizierungsdaten sind nur dann wertvoll, wenn sie umsetzbar sind. Wenn der Zertifizierungsstatus mit den Workflows zur Registrierung von Geschäften verknüpft ist, können Sie Geschäfte automatisch genehmigen oder kennzeichnen, je nachdem, ob der Partner bereit ist.

Durch die Verknüpfung der Zertifizierung mit der Registrierung von Geschäften wird verhindert, dass nicht qualifizierte Partner Geschäfte registrieren, die sie nicht abschließen können, wodurch Channel-Konflikte reduziert und die Qualität der Geschäfte geschützt werden. Außerdem entfällt die manuelle Überprüfung des Zertifizierungsstatus vor der Genehmigung von Registrierungen.

Plattformen wie Introw ermöglichen es Ihnen, Regeln für die Registrierungsberechtigung von Geschäften festzulegen, die sich auf den Zertifizierungsstatus beziehen, ohne dass eine Querverweisung in einer Tabelle erforderlich ist.

Führen Sie ein intelligenteres Partner-Zertifizierungsprogramm mit CRM-First-Tools durch.

Die wahren Vorteile eines LMS für die Zertifizierung von Vertriebspartnern zeigen sich, wenn die Schulungsdaten mit Ihrem CRM und den Partner-Workflows verknüpft werden. Eigenständige LMS-Plattformen schaffen Datensilos. Bei CRM-orientierten Ansätzen bleibt der Zertifizierungsstatus neben der Pipeline, der Registrierung von Geschäften und der Partnerbindung sichtbar.

Introw hilft Teams dabei, die Partnerunterstützung mit den Umsatzergebnissen zu verknüpfen, und zwar mithilfe von Partnerportalen, Deal-Registrierung und CRM-Integrationen, die alles an einem Ort zusammenführen.

Wenn Sie sehen möchten, wie der Zertifizierungsstatus direkt mit den Arbeitsabläufen Ihrer Partner verknüpft werden kann, buchen Sie eine Demo und sehen Sie sich an, wie dies in der Praxis funktioniert.

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Stellen Sie sich vor, Sie wüssten genau, welche Partner heute verkaufsbereit sind.

Keine lästige Suche nach Updates oder Rätselraten zum Zertifizierungsstatus in Ihrem Partner-Ökosystem.

Mit der richtigen Software für Partner-Zertifizierungsprogramme wird die Zertifizierung zu einem echten Hebel. Sie profitieren von klareren Vertriebsabläufen, weniger Überraschungen und einer besseren Leistung Ihrer Partner.

Lassen Sie uns zunächst einmal erklären, was Partner-Zertifizierungsprogramm-Software ist.

Was ist eine Software für Partner-Zertifizierungsprogramme?

Die Software für das Partner-Zertifizierungsprogramm wurde für externe Partner entwickelt, nicht für interne Mitarbeiter. Sie unterstützt Schulungsprogramme, den Zertifizierungsstatus und Partnerstufenregeln, die an den Umsatz gekoppelt sind.

Während generische LMS-Systeme Kurse und den Abschluss von Schulungen verfolgen, konzentriert sich die Partner-Zertifizierungssoftware auf die Bereitschaft, die Leistung der Partner und die Vertriebsleistung.

Dieser Unterschied wird offensichtlich, wenn Partner-Ökosysteme wachsen.

Partner benötigen Zugang zu Schulungen, die echtes Wissen, praktische Fähigkeiten und Verkaufskompetenz vermitteln.

Partner-Zertifizierungssoftware vs. Mitarbeiter-LMS

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Starke Zertifizierungsprogramme reduzieren Eskalationen und verbessern die Gewinnraten. Sie machen deutlich, welche zertifizierten Partner bestimmte Lösungen verkaufen können.

Moderne Teams erwarten außerdem, dass die Zertifizierung mit ihrem CRM-System verbunden ist. Wenn der Zertifizierungsstatus mit Salesforce oder HubSpotsynchronisiert wird, werden die Bewertungsergebnisse und der Fortschritt direkt in die Pipeline übernommen.

Aus diesem Grund steht die Zertifizierung selten für sich allein. Wenn Teams also bewerten, wie sich die Zertifizierung mit PRM und Engagement vereinbaren lässt, betrachten sie in der Regel auch die Partnerunterstützung, um das Gesamtbild abzurunden.

Jetzt ist es an der Zeit, einen Blick auf die Plattformen zu werfen, die Teams wie Ihres evaluieren oder verwenden.

1. Introw Partner LMS (Insgesamt am besten geeignet für CRM-First-Zertifizierungen und Sales Gating)

Das Partner-LMS von Introw wurde für Partnerteams entwickelt, die eine Partnerzertifizierung wünschen, um die Bereitschaft, den Zugang und den Umsatz direkt zu steuern, und nicht als eigenständiges Lernsystem.

Am besten geeignet für:

B2B-Teams auf Salesforce HubSpot schnelle Partnerkurse, regulierte Zertifizierungsprogramme und eine klare Zuordnung zur Pipeline benötigen.

Warum es heraussticht:

Introw behandelt die Partnerzertifizierung als operative Kontrollinstanz. Anstatt Kurse manuell zu erstellen, wandelt ein KI-Agent bestehende Inhalte von Websites oder Partnerportalen in strukturierte Schulungsprogramme mit Bewertungen um.

Zertifikate werden mit einem Klick ausgestellt, können automatisch ablaufen und unterstützen die Rezertifizierung, wenn sich Produkte oder Dienstleistungen ändern.

Der Zertifizierungsstatus bestimmt dann, wer auf bestimmte Lösungen oder Verkaufsargumente zugreifen kann, ohne dass manuelle Überprüfungen erforderlich sind.

Wichtige Zertifizierungsfunktionen

• Zertifikate mit Ablauf- und Rezertifizierungsregeln
• Maßgeschneiderte Lernpfade nach Rolle oder Partnerstufe
• Manuelle und automatisierte Zertifikatszuweisung
• Bewertungsergebnisse und Fortschrittsverfolgung im CRM sichtbar
• Zentrale Kontrolle zur Ausstellung, zum Widerruf oder zur Prüfung von Zertifizierungen

CRM-konformes Reporting in Introw

Beachten Sie

Introw funktioniert am besten, wenn Zertifizierung, Engagement und Deal-Berechtigungen Hand in Hand gehen. Es wurde für Teams entwickelt, die mit Hilfe von Zertifizierungen das Verhalten ihrer Partner aktiv gestalten möchten.

Integrationen:

Native Integrationen mit Salesforce, HubSpot, Slack und API-Zugriff.

In diesem kurzen Video sehen Sie, wie Kurse und Zertifikate in der Praxis erstellt werden Introw Partner LMS-Walkthrough sehen, wie Kurse und Zertifikate in der Praxis erstellt werden:

2. Skilljar von Gainsight – Externe Akademien mit robusten Analysen

Skilljar wurde für externe Schulungsprogramme entwickelt und wird von vielen Teams für Kunden- und Partnerakademien genutzt.

Am besten geeignet für:

Teams, die Partnerschulungen in großem Umfang durchführen, mit leistungsstarken Analysetools. 

Warum es heraussticht:

Skilljar stellt Berichterstellung und Datenzugriff in den Mittelpunkt. Es ist eine gute Wahl, wenn Ihnen Signale zum Abschluss von Schulungen wichtig sind.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Externe Lernportale für Partner und Kunden.
• Zertifizierungsmöglichkeiten sowie Daten und Berichte zur Wirkung. 

Beachten Sie:

Skilljar ist auf externe Bildungserfahrungen ausgerichtet. CRM-Anbindungen hängen von Ihrer Konfiguration und Ihrem Daten-Workflow ab. 

3. LearnUpon – Multi-Portal-Zertifizierung auf erweiterter Unternehmensebene

LearnUpon wurde für die Schulung von Partnern und Kunden in Großunternehmen entwickelt und legt einen starken Fokus auf die Verwaltung mehrerer externer Zielgruppen.

Am besten geeignet für:

Teams, die Partner-Zertifizierungsprogramme über Regionen, Partnerstufen oder Geschäftsbereiche hinweg durchführen müssen.

Warum es heraussticht:

LearnUpon unterstützt mehrere Markenportale aus einem einzigen System heraus.

Dadurch lassen sich verschiedene Schulungsprogramme einfacher bereitstellen, ohne dass die Einrichtung doppelt vorgenommen werden muss.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Separate Portale für verschiedene Partnergruppen und Zielgruppen
• Zertifizierungsprogramme mit strukturierten Lernpfaden und Berichterstattung

Beachten Sie:

Multi-Portal-Setups erfordern eine klare Governance. Planen Sie frühzeitig, wie der Zertifizierungsstatus in die Berichterstattung und die Partneraktivitäten einfließt.

4. Docebo – Unternehmens-KI und Gamification mit Zertifizierungskontrollen

Docebo ist eine Lernplattform für Unternehmen, die für Schulungen im erweiterten Unternehmensbereich, einschließlich Partnern, Wiederverkäufern und Kunden, verwendet wird.

Am besten geeignet für:

Große Organisationen, die komplexe Schulungs- und Zertifizierungsprogramme für Partner in großem Umfang durchführen.

Warum es heraussticht:

Docebo kombiniert skalierbare Bereitstellung mit KI-gestützten Inhalten und Funktionen zur Interaktion. Gamification-Tools können dazu beitragen, die Abschlussquote von Schulungen in großen Partnernetzwerken zu verbessern.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Zertifizierungsprogramme für externe Zielgruppen
• Lernpfade, Bewertungen und Automatisierung für die Schulung von Partnern

Beachten Sie:

Die Umsetzung kann komplex sein, daher sollten Teams frühzeitig die Berichterstattungstiefe und die CRM-Ausrichtung überprüfen.

5. Absorb LMS – Erweiterte Berichterstellung mit Marken-Partnerportalen

Absorb LMS unterstützt Partner- und Kundenschulungen durch konfigurierbare, markenspezifische Lernerfahrungen.

Am besten geeignet für:

Teams, die eine leistungsstarke Berichterstellung und ausgefeilte Partnerportale wünschen.

Warum es heraussticht:

Absorb legt den Schwerpunkt auf Dashboards und Analysen für externe Lernende. Dies hilft Teams dabei, den Abschluss von Schulungen und Trends beim Engagement zu überwachen.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Markenportale für Partner und Kunden
• Zertifizierungsverfolgung mit Berichterstellung und Automatisierung

Beachten Sie:

Das Engagement außerhalb des LMS hängt oft von Integrationen ab. Achten Sie darauf, zu prüfen, wie die Partnerzertifizierung mit den umfassenderen Partnerleistungsdaten zusammenhängt.

6. 360Learning – Kollaborative Zertifizierung und peer-gesteuertes Lernen

360Learning ist eine Lernplattform, die sich auf kollaborative und kollegiale Schulungen konzentriert, die manchmal auch auf Partner ausgeweitet werden.

Am besten geeignet für:

Teams, die möchten, dass Partner Inhalte beitragen oder voneinander lernen.

Warum es heraussticht:

360Learning legt den Schwerpunkt auf soziales Lernen und gegenseitige Anerkennung. Dies kann die Zertifizierungsbereitschaft in stark kooperativen Partner-Ökosystemen unterstützen.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Externe Partnergruppen und gemeinsame Lernräume
• Durch Kurse und Prüfungen unterstützte Zertifizierungen

Beachten Sie:

Das kollaborationsorientierte Modell erfordert eine klare Governance. Es funktioniert am besten, wenn die Beiträge der Partner bewusst und strukturiert sind.

7. LearnWorlds – Marken-Zertifizierungsakademien mit flexiblen Lernpfaden

LearnWorlds ist eine Online-Kursplattform, die häufig zum Aufbau externer Partnerakademien und Zertifizierungszentren genutzt wird.

Am besten geeignet für:

Teams, die Partner-Zertifizierungsprogramme durchführen und Markenakademien sowie maßgeschneiderte Lernpfade ohne unternehmerische Komplexität benötigen.

Warum es heraussticht:

LearnWorlds konzentriert sich auf strukturierte Lernerfahrungen mit starker Kontrolle über den Kursablauf. Es eignet sich gut, wenn verschiedene Schulungsprogramme Partner in verschiedenen Regionen oder Funktionen unterstützen müssen.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Kurse, Bewertungen und Zertifikate für externe Partner und Kunden
• Maßgeschneiderte Lernpfade und Voraussetzungen, um Partner durch verschiedene Schulungen zu führen

Beachten Sie:

LearnWorlds ist für die Bereitstellung von Bildungsangeboten optimiert. Für eine erweiterte CRM-Integration und die Erstellung von Partnerleistungsberichten sind in der Regel zusätzliche Tools erforderlich.

8. Intellum – Unternehmensakademien mit konfigurierbaren Zertifizierungsprogrammen

Intellum unterstützt groß angelegte Schulungsprogramme für Kunden und Partner.

Am besten geeignet für:

Unternehmensteams, die strukturierte Partnerzertifizierungen in großem Umfang durchführen.

Warum es heraussticht:

Intellum bietet konfigurierbare Lernerfahrungen und Analysen. Es wird häufig für komplexe Partner- und Kundenakademien eingesetzt.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Zertifizierungsprogramme für externe Zielgruppen
• Berichterstattung über den Abschluss und den Fortschritt der Schulung

Beachten Sie:

Der Implementierungsaufwand kann erheblich sein, daher sollten die CRM-Ausrichtung und die operative Eignung frühzeitig geprüft werden.

9. WorkRamp – Auf Befähigung ausgerichtete Schulungen mit Zertifizierungspfaden

WorkRamp wird für die Schulung von Partnern verwendet, wenn die Zertifizierung umfassendere Enablement-Programme und Vertriebsmaßnahmen unterstützt.

Am besten geeignet für:

Teams, die die Zertifizierung von Partnern mit Enablement-Programmen und Initiativen für den Kundenerfolg abstimmen.

Warum es heraussticht:

WorkRamp konzentriert sich darauf, Partnern dabei zu helfen, Schulungen zu absolvieren, die praktische Fähigkeiten vermitteln. Die Zertifizierung unterstützt den Erfolg der Partner, indem sie die Bereitschaft für verschiedene Schulungsprogramme bestätigt.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Zertifizierungspfade in Verbindung mit Enablement-Programmen
• Bewertungen mit eindeutigen Bewertungsergebnissen und Fortschrittsverfolgung

Beachten Sie:

Eine partnerspezifische Governance muss möglicherweise geplant werden. Bewerten Sie, inwiefern der Zertifizierungsstatus die Vertriebsleistung unterstützt und zum Abschluss von Geschäften beiträgt.

10. Channeltivity (Schulungsmodul) – PRM mit integrierter Zertifizierung

Channeltivity vereint Partnerschulungen und PRM-Workflows auf einer einzigen Plattform.

Am besten geeignet für:

Teams, die Partner-Ökosysteme verwalten, in denen die Zertifizierung die Regeln für die Partnerstufen unterstützt.

Warum es heraussticht:

Schulungen und Zertifizierungen gehen Hand in Hand mit der Registrierung von Geschäften und dem Partnerbetrieb.

Dadurch wird der Zeitaufwand für den Wechsel von Tools innerhalb des Unternehmens reduziert.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Integrierte Schulungsprogramme für Partner
• Zertifizierungsverfolgung in Verbindung mit dem Zugang zur Partnerstufe

Beachten Sie:

Die Schulungstiefe ist im Vergleich zu eigenständigen Tools begrenzt. Viele Teams überprüfen dies zusammen mit Partner-Relationship-Management-Software , um die langfristige Eignung zu beurteilen.

11. TalentLMS – Schnelle Einrichtung mit Zweigstellen für Partnerzielgruppen

TalentLMS wird häufig als Einstiegssoftware für Partner-Zertifizierungsprogramme verwendet.

Am besten geeignet für:

Teams, die schnell Schulungsprogramme für Partner und Kunden erstellen müssen.

Warum es heraussticht:

TalentLMS unterstützt eine schnelle Einführung mit minimalem Einrichtungsaufwand. Zweigstellen ermöglichen unterschiedliche Schulungen für Partnergruppen und Regionen.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Zertifizierungen im Zusammenhang mit dem Abschluss des Kurses
• Grundlegende Analysetools für den Abschluss von Schulungen

Beachten Sie:

Die CRM-Integration ist begrenzt. Mit dem Wachstum der Partner-Ökosysteme überprüfen Teams häufig ihre Anforderungen hinsichtlich des Zertifizierungsstatus.

12. Litmos – Compliance-intensive Zertifizierung für globale Partner

Litmos wird für Zertifizierungsprogramme mit strengen Compliance-Anforderungen verwendet.

Am besten geeignet für:

Organisationen, die standardisierte Schulungsprogramme über Regionen und Branchen hinweg anbieten.

Warum es heraussticht:

Litmos unterstützt eine einheitliche Zertifizierung und Berichterstattung in großem Maßstab. Dies ist in Branchen mit hohen regulatorischen Anforderungen üblich.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Zertifizierungen und Bewertungen für Partner und Kunden
• Berichterstattung über Abschlussquoten und Abschluss von Schulungen

Beachten Sie:

Die Benutzererfahrung kann sich starr anfühlen, sodass für Interaktion und relevante Inhalte oft zusätzliche Marketing-Tools erforderlich sind.

13. Mindtickle – Verkaufsbereitschaft und rollenbasierte Zertifizierung

Mindtickle konzentriert sich eher auf die Verkaufsbereitschaft als auf eine umfassende Schulung der Partner.

Am besten geeignet für:

Teams, die Vertriebsleistung und Verkaufskompetenzen priorisieren.

Warum es heraussticht:

Mindtickle legt den Schwerpunkt auf Coaching, Feedback und Bewertungen. Die Zertifizierung bestätigt praktische Fähigkeiten, die mit realen Verkaufsszenarien verbunden sind.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Rollenbasierte Zertifizierungen für Partner
• Bewertungen und Bereitschaftsbewertung

Beachten Sie:

Nicht als vollständige Software für Partnerzertifizierungsprogramme konzipiert. Die meisten Teams kombinieren es mit anderen Tools, damit Partner konsistent auf Schulungen zugreifen können.

14. Thought Industries – Akademien mit mehreren Mietern und Zertifizierung

Thought Industries unterstützt externe Akademien für Partner und Kunden.

Am besten geeignet für:

Teams, die mehrere Zertifizierungsprogramme über Marken oder Regionen hinweg durchführen.

Warum es heraussticht:

Die Multi-Tenant-Architektur unterstützt unterschiedliche Schulungsanforderungen. Zertifizierungen können die Nachfragegenerierung und den Kundenerfolg fördern.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Externe Akademien mit Zertifizierungspfaden
• Analysen und Berichte zum Abschluss der Schulungen

Beachten Sie:

Die Konfiguration kann komplex sein. Planen Sie die Zertifizierungs-Governance frühzeitig, um operative Probleme zu vermeiden.

15. iSpring LMS – Kostengünstige Zertifizierung mit integrierter Autorensoftware

iSpring LMS kombiniert Kurserstellung mit Zertifizierungsdurchführung.

Am besten geeignet für:

Teams, die Partner-Schulungen ohne Unternehmenspreise entwickeln möchten.

Warum es heraussticht:

Die integrierte Autorensoftware reduziert den Zeitaufwand für die Erstellung von Kursen und ermöglicht Partnern einen schnelleren Zugang zu Schulungen.

Funktionen der Partnerzertifizierung:

• Zertifizierungen und Bewertungen
• Tools zur Kurserstellung für unterschiedliche Schulungsanforderungen

Beachten Sie:

Erweiterte Integrationen sind eingeschränkt. Teams prüfen häufig die CRM-Ausrichtung separat, wenn sie das richtigen CRM für das Partnermanagement.

Die Wahl des richtigen Tools hängt davon ab, wie wichtig die Zertifizierung für die Bewegung Ihres Partners ist.

Deshalb besteht der nächste Schritt darin, die für die Zertifizierung entscheidenden Funktionen zu analysieren, die bei der Bewertung von Software für Partnerzertifizierungsprogramme tatsächlich von Bedeutung sind.

Checkliste für Käufer: Zertifizierungskritische Funktionen

Die Software für das Partner-Zertifizierungsprogramm funktioniert nur, wenn sie betrieblich einwandfrei ist.

Diese Checkliste hilft Ihnen dabei zu beurteilen, ob ein Tool die tatsächliche Partnerbereitschaft unterstützt und nicht nur die Durchführung von Schulungen.

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Wenn diese Funktionen zusammenwirken, unterstützt die Zertifizierung die Leistung der Partner über die reine Schulung hinaus.

Aus diesem Grund verbinden viele Teams die Zertifizierung mit einer umfassenderen Strategie zur Einbindung von Partnern. Die eigentliche Frage ist nun, welche Plattformen dies in großem Maßstab einfach umsetzbar machen.

Das führt direkt zu der Frage, warum Teams Introw für die Partnerzertifizierung wählen.

Warum Teams Introw für die Partnerzertifizierung wählen

Introw ist eine Software für Partner-Zertifizierungsprogramme, die für Teams entwickelt wurde, die Zertifizierungen als operativen Hebel betrachten. Sie hilft Ihnen, schneller voranzukommen, ohne die Kontrolle zu verlieren, wenn Partner-Schulungen und -Zertifizierungen an Umfang zunehmen.

In wenigen Minuten erstellen

Der KI-Agent von Introw verwandelt bestehende Website- oder Portal-Inhalte in strukturierte Kurse mit Quizfragen und Bewertungen. Das bedeutet, dass sich Schulungsprogramme mit Ihren Produkten weiterentwickeln, ohne dass Sie zusätzliche Zeit für die Neugestaltung von Inhalten aufwenden müssen.

Mit Kontrolle zertifizieren

Zertifikate werden mit einem Klick ausgestellt und verfallen automatisch, wenn sich das Wissen ändert. Der Zertifizierungsstatus bleibt aktuell und schützt die Programmvorteile, wenn Partner zwischen Lösungen und Dienstleistungen wechseln.

In großem Umfang anmelden

Sie können nach Rolle, Region oder Partnerstufe segmentieren und Partner in großen Mengen einladen. Dies unterstützt unterschiedliche Schulungsanforderungen und gewährleistet gleichzeitig einen einheitlichen Zugang zu Schulungen im gesamten Partner-Ökosystem.

Fördern Sie die Akzeptanz ohne Reibungsverluste

Partner erhalten Erinnerungen und Updates per E-Mail oder Slack. Sie können Schulungen absolvieren, ohne sich in einem anderen Portal anmelden zu müssen, was die Abschlussquoten verbessert.

Wirkung dort nachweisen, wo es darauf ankommt

Der Abschluss von Schulungen, Bewertungsergebnisse und Fortschrittsverfolgung werden mit Salesforce HubSpot synchronisiert. Diese Verbindung verwandelt Zertifizierungen in Erkenntnisse, die Sie zur Verbesserung der Vertriebsleistung und des Kundenerfolgs nutzen können.

Bevor Sie sich festlegen, testen Sie dies unter Druck.

• Wird die Zertifizierung Probleme beseitigen oder zusätzlichen Verwaltungsaufwand verursachen?
• Kann man zertifizierten Partnern vertrauen, dass sie selbstbewusst verkaufen und Geschäfte abschließen?
• Wird die Zertifizierung auch bei steigender Nachfrage, Wachstum und Komplexität noch funktionieren?

Wenn die Zertifizierung nicht nur die Einhaltung von Vorschriften, sondern auch die tatsächliche Umsetzung unterstützen soll, ist Introw genau das Richtige dafür.

Fordern Sie eine Demo an und erfahren Sie, was Introw und Ihr Unternehmen gemeinsam erreichen können.